지난해 사상 최대 실적 달성을 앞둔 SK하이닉스[000660]가 구성원에게 역대 최대 수준인 기본급 1천500%의 성과급을 지급하기로 했다.

연봉이 1억원이라면 7천500만원을 성과급으로 받게 되는 셈이다.

22일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 사내 게시판에 초과이익분배금(PS) 1천%와 특별성과급 500% 등 총 1천500%의 성과급을 지급하기로 결정했다고 공지했다.

PS는 연간 실적에 따라 매년 1회 연봉의 최대 50%(기본급의 1천%)까지 지급하는 인센티브다.

SK하이닉스는 2021년부터 전년 영업이익의 10%를 재원으로 삼아 개인별 성과 등을 연계해 PS를 지급해왔다.

SK하이닉스는 2018년 대비 구성원 증가에 따른 인당 영업이익의 감소 요인에도 지난해 역대 최대 실적 달성에 대한 구성원의 노고와 기여를 격려하기 위해 PS 지급 기준에 따른 1천% 외에 특별성과급 500%를 책정한 것으로 알려졌다.

오는 23일 실적 발표를 앞둔 SK하이닉스는 고대역폭 메모리(HBM) 기술 경쟁력을 바탕으로 지난해 사상 최대 실적을 쓴 것으로 예상된다.

연합인포맥스에 따르면 최근 1개월간 보고서를 낸 증권사 13곳의 컨센서스(실적 전망치)를 집계한 결과 SK하이닉스의 지난해 연간 매출과 영업이익은 각각 66조973억원과 23조3천875억원으로 예측돼 역대 최대 기록을 올린 것으로 전망됐다.

SK하이닉스는 이번에 결정한 성과급 1천500%를 설 연휴 전인 오는 24일 구성원에게 지급할 예정이다.

이에 앞서 23일에는 지난해 하반기 생산성 격려금(PI) 150%도 지급한다. PI는 반기별로 회사가 목표로 했던 생산량을 달성했을 때 지급하는 인센티브다.

SK하이닉스는 앞서 지난해 상반기에도 PI로 기본급의 150%를 지급했다.

이를 감안하면 '반도체 슈퍼 호황기'였던 지난 2018년 실적을 바탕으로 PS 1천%와 특별 기여금 500%, PI 200%(상·하반기 포함)를 지급한 것보다 높은 수준이다.